Das wir selbst der wichtigste Faktor in der Software-Entwicklung sind, ist an sich eine triviale Erkenntnis: Unsere Fähigkeiten fokussiert zu arbeiten; kreative Lösungen zu finden; im Team zu lernen, wie wir ein gutes Produkt entwickeln und wie wir gut zusammenarbeiten, entscheidet über Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie man diese Fähigkeiten jedoch direkt und […]
Die Limited-WIP-Society HH startet ins neue Jahr. Diesmal werden wir bei oose zu Gast sein. Das Grundprinzip Führung auf allen Ebenen (vgl. Burrows 2014) bereichert Markus Wittwer mit seinem Beitrag "Mindful Leadership - the Search Inside Yourself approach". Wie können wir Leadership vorleben, es so in unserem Umfeld ermutigen und wie hilft uns “Introspection” und Self-Reflection dabei? […]
Dass wir selbst der wichtigste Faktor in der Software-Entwicklung sind, ist an sich eine triviale Erkenntnis: Unsere Fähigkeiten, fokussiert zu arbeiten, kreative Lösungen zu finden, im Team zu lernen, wie wir ein gutes Produkt entwickeln und wie wir gut zusammenarbeiten, entscheiden über Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie man diese Fähigkeiten jedoch direkt und […]
In 2016 the Agile Manifesto celebrates its 15th anniversary. As we have three originators Ward Cunningham, James Grenning and Arie van Bennekum of the Agile Manifesto at OOP, we will hear from the source about the creation in Snowbird, Utah 2001. We will use a method called „Collective Story Harvesting“, where all participants distill important […]
Demnächst bin ich bei der Deutschen Gesellschaft für Qualität und spreche über Lean Meetings (vermutlich vor lauter Experten mit dem klassischen Verständnis von 'Lean') Es wird bestimmt spannend :-) Hier die Einladung: Es wird immer wieder postuliert (und häufig erfahren), dass in Besprechungen und Meetings viel Zeit verschwendet wird. Die klassischen Lösungen (feste Agenda, Kommunikationsregeln, […]
Dass wir selbst der wichtigste Faktor in der Softwareentwicklung sind, ist an sich eine triviale Erkenntnis: Unsere Fähigkeiten, fokussiert zu arbeiten, kreative Lösungen zu finden und im Team zu lernen, wie wir ein gutes Produkt entwickeln, entscheiden über Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie entwickelt man diese Fähigkeiten jedoch konkret? Ein Ansatz dazu ist […]
Ich bin zu Gast bei einem Praxistag von Learnical und wir bieten Euch an: Innovation, Agilität, Lernen Innovation aus einer neuen, spannenden Perspektive betrachtet: Wir wollen mit Euch entdecken, wie Innovation im Tagegeschäft entsteht, wenn wir agil arbeiten und dabei optimale Bedingungen für unser soziales Organ - das Gehirn! - schaffen. Der Praxistag ist ein […]
Learn how you can systematically develop your own capacity to embrace agile ways of working and being Agile needs the capacity to deal with uncertainty, which especially in the beginning feels unpleasant. It requires skills in letting go, delegating and embracing the new while it is still quite unknown. Agile is therefore not just a […]
Es ist an der Zeit, dass das "Veränderungsprojekt" stirbt. "Projekt" suggeriert, dass es ein Ende gibt, wo dann alles klar ist und wir endlich wieder in Ruhe arbeiten können. Gerade groß angelegte Veränderungsprojekte bieten oft dieses Heilsversprechen: Jetzt noch mal Zähne zusammenbeißen und dann wird alles gut und ruhig für die nächsten Jahre. Wir alle […]
Die Präsentation ist eine der Standard-Methoden im Unternehmen, um Ergebnisse darzustellen, Veränderungen zu bewirken und Entscheidungen einzufordern oder zu begründen. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Präsentationen so vorbereiten und durchführen können, dass Sie entspannt und wirkungsvoll Ihre Ziele erreichen. Das Besondere dabei: Wir arbeiten mit maximal 12 Teilnehmern und mit zwei Trainern. […]
