Train your brain – Google Style

Dass wir selbst der wichtigste Faktor im agilen Vorgehen sind, ist an sich eine triviale Erkenntnis: Unsere Fähigkeiten fokussiert zu arbeiten; kreative Lösungen zu finden; im Team zu lernen, wie wir ein gutes Produkt entwickeln und wie wir gut zusammenarbeiten, entscheidet über Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie man diese Fähigkeiten jedoch direkt und konkret entwickeln kann, darüber gibt es noch viel Diskussion.

Ein Ansatz dazu ist „Search Inside Yourself“, eines der gefragtesten Fortbildungsprogramme innerhalb von Google, das jetzt öffentlich zugänglich ist: Es kombiniert Achtsamkeitstechniken mit Techniken zur Entwicklung emotionaler Intelligenz. Das Besondere: Das Alles ist kein Hokus-Pokus, sondern basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Search Inside Yourself ist quasi ein wirksames Fitnesstraining für den Geist, das im Laufe der Zeit zu mehr Fokus, Motivation und Zufriedenheit führt.

Ich bin zur Zeit in der Ausbildung zum Trainer für das Programm, stelle einige wesentliche Gedanken daraus vor und wir machen einige Übungen. Ihr Gehirn bekommt ein kleines Workout und Sie gehen (hoffentlich) erfrischt, mit einem Lächeln und Impulsen für eine Umsetzung im Alltag aus der Session heraus.

Den Bezug zum Management, den die ManageAgile auszeichnet, erkläre ich folgendermaßen: Search Inside Yourself ist primär ein Programm, um Führungskraft zu entwickeln und mit komplexen Situationen umzugehen – genau das Umfeld in dem auch Agilität zum Einsatz kommt. Es wendet sich einerseits direkt an das Management – um ein „guter“ Manager zu sein, braucht es die Fähigkeiten, die das Programm entwickelt. Weiterhin gibt es Managern ein Programm an die Hand mit dem sie systematisch die Fähigkeit der Menschen in der Organisation zu fokussiertem, kreativem und motiviertem Handeln steigern können.