Mit gewaltfreier Kommunikation eine agile Kultur fördern auf der OOP 2015 in München

Vertrauen in die Arbeit entsteht durch Transparenz – agile Methoden bieten viele Möglichkeiten diese zu schaffen. Vertrauen in Menschen entsteht ebenfalls durch Transparenz – Transparenz darüber, wie es mir geht und was meine Absichten sind. Wenn mehr Transparenz vorhanden ist, entsteht auch Vertrauen: Kommunikation wird sachlicher, weniger politisch und es wird weniger Zeit darauf verwandt, sich zu schützen.

Gewaltfreie Kommunikation ist ein verbreiteter Ansatz Transparenz auf hilfreiche und effektive Art zu schaffen und andere dazu einzuladen, das Gleiche zu tun. Sie lernen in diesem interaktiven Vortrag gewaltfreie Kommunikation kennen, probieren Sie selbst aus und ich berichte aus dem Coaching agiler Teams damit.